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一例一休實行之後爭議不斷，關於休息日與加班時數的計算，也不斷透過施行細則的更新來補強。勞動部今（3）日再發出2個函釋，勞動部條件司副座黃維琛表示，函釋就休息日上班、補休等規範釋疑。
依勞動基準法第36條之1項規定，勞工每7日中應有2日休息，其中1日為例假，1日為休息日。黃維琛表示，勞資雙方可自行協調休息日是否出勤，若勞工同意出勤卻因故無法上工，可按其事實原因依勞工請假規定請假，得扣全勤；若是以雙方合意解除義務，則算實際工時1小時，並保有全勤時數。
關於加班時數，黃維琛解釋，若原本同意休息日出勤工作2小時，且實際工作2小時，依勞基法24條第3項規定，應列計延長工時為4小時，並計列入1個月延長工作時間46小時之上限；又若勞工同意休息日出勤8小時，但因事、病等原因，實際上只工作5小時，便以5小時計入延長工時總時數。
另外若勞工選擇另行補休，黃維琛說，勞雇雙方可在不損及雙方權益為前提下，就補休標準、補休期限、及屆期未休完之時數該如何處置等事項，妥為約定；若無補休，雇主應給付法定休息日出勤工資。
黃維琛強調，若雇主片面規定勞工於休息日出勤只能選擇補休，便是違反勞基法；休息日出勤工資如有爭議，則應由雇主負舉證責任。
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統一獅和富邦悍將系列賽的第2戰，上一戰靠著「嘟嘟」潘威倫好投壓制的統一，本戰則是有廖文揚跳了出來，繳出6局無失分的好投，再加上打線全場敲出14支安打、攻下6分，讓獅隊最終是以6：0擊敗對手，取得系列賽2連勝。
統一在前5局靠著前2棒陳傑憲和林志祥的高上壘率，以及第4棒高國慶的適時打點能力，敲出7支安打就攻下了4分，相當有效率。
6局上，富邦將先發投手陳明軒給換下場，讓後援投手增菘瑋上來中繼，不過他本場狀況不理想，上場後被敲3支安打、丟1分，球隊只好緊急換上潘庭豐，結果他一上來就投出暴投免費送給對手1分，接著又連投2次保送後退場，所幸接替的張耿豪終於抓到最後一個出局數，沒有讓失分再擴大。
廖文揚今天投完6局僅用了80球，只讓對手敲出6支安打、無失分，幫助球隊在比賽前段就確立了領先的優勢，而接手的牛棚，不論王鏡銘還是江承峰都能力保不失，而上來關門的陽建福也穩穩的守住最後一個半局，幫助球隊以6分差擊敗對手。
猛獅打線今天表現最為亮眼的，非陳傑憲莫屬了，他今天單場敲出4支安打，將個人連續安打場次延續到第17場，跑回2分、打回1分，表現相當全面。
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