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快速吹乾、護髮效果兩者兼具，閃耀動人秀髮
與其花錢、花時間上髮廊護髮
不如擁有一台多功能吹風機更實在！年終慶
最近在女性客群中興起了一股吹風機熱潮！空有獨特造型、僅具吹乾頭髮功能已不再稀奇。可以快速吹乾秀髮是不少長髮女性的心聲。
商品說明
品名：【PHILIPS飛利浦】Essential Care溫控護髮吹風機 BHC010
尺寸(含包裝)：7.7×11.4×22(cm)
重量：310g(NW)
顏色：粉紅櫻花
電壓：110V
頻率：60Hz
瓦數：1200W
優惠網站產地滿額免運：中國
保固：兩年
電檢字號：R33048
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經典賽今天B組的比賽，古巴以6：0擊敗大陸，取得首勝，古巴隊除了投手群展現優異的壓制能力外，開路先鋒Roel Santos(桑多士)的猛打賞表現，也是球隊獲勝的關鍵。他在比賽中屢屢利用自己優異的打擊技巧，全場敲出3支安打，僅差全壘打就能完成完全打擊，表現相當全面。
Santos此戰6局下，用一個巧妙的揮擊方式，將球擊冬日特賣成中外野的小飛球落地，並且靠著腳程上到二壘，形成1支另類的二壘安打，優異的打擊和跑壘技巧，讓人嘖嘖稱奇。
除了速度奇快外，Santos其實長打能力並不差，在4局下面對大陸隊第2任投手羅夏的投球時，他就敲出深遠直擊全壘打牆的三壘安打，在該局幫助球隊一舉打下4分，成為比賽勝負的關鍵。
總計Santos今天5打數3安打，敲回2分打點，自己也跑回2分，目前經典賽打擊率.571，稱職扮演球隊第一棒「腿哥」的角色。
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低薪問題難解，已成為國內勞動市場的長期現象，不分政黨的歷任總統都在一上台就高喊要改善低薪環境。但檢視實際做法，似乎也只能在與工商領袖聚會時，訴諸道德勸說，拜託企業界多為員工加薪，卻再也拿不出更有力的解決方案。
攤開主計總處的統計資料，2002年至今，國內受雇者平均每月經常性薪資只增加約1%，韓國增加超過50%、新加坡成長40%，台灣勞工勞動條件之惡劣，連美國公布的「全球人權報告」中，都對台灣薪資微薄、工時超長記上一筆。
要找到低薪元凶，政府拚經濟只剩口號當然是導致企業營運困難的原因之一，企業界並歸咎於稅制不友善、環保制度太民粹、高等教育人才素質不足，導致國內投資環境惡化，只能關廠、外移。在工作機會減少下，呈現人力供過於求狀況，薪水當然不會高。勞工團體卻認為，政策長期偏袒企業，養出太多自私的慣老闆，不願意將獲利與員工分享，才讓勞工無法加薪。
平心而論，支撐國內經濟發展與就業的製造業，經營落入微利化是不爭的事實，為了保住僅有的微薄利潤，老闆們當然不會想為員工加薪，反而只會苦思降低成本的各種管道。而相對於壓低生產成本，從減少人事成本著手，是最容易達成的作法，包括凍薪、延長勞工工作時間並規避加班費等。而近幾年，在勞工意識提升下，企業的確面臨法定勞動成本不斷增加的壓力，工總估算，目前國內企業負擔的法定勞動成本占薪資比重達17.66%，高於日本（12.21%）、韓國（8.96%）。
至於企業無法提高獲利的因素則更複雜，歷任經濟部長都強調要推動產業升級轉型，轉到哪兒？沒人知道，暫時靠壓榨勞工還能勉強維持利潤，當然停滯20年還轉不了型、升不了級。但確定的是，只要出口表現一差，當季經濟成長率肯定被打入負成長，無薪假人數也直線上升，政府各部門則只能乾瞪眼，坐等國際景氣回溫。
既然出口是企業經營的命脈、國家經濟的活泉，打通貿易各項壁壘的任督二脈就是政府的當務之急。不過，面對國際間經貿活動的合縱連橫，台灣都被排除在外，廠商出口關稅沒得降、人才流通阻礙多、兩岸產業合作全中斷，要靠新南向打天下，繞不繞得過重重政治阻礙，台商能搶到多少商機，一切仍充滿未知，解決低薪難題的時間也遙遙無期。
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